Hoe werkt deze loopbaanbegeleiding?

We starten met een intakegesprek om te bespreken wat je vraag is, welke keuze je moet maken en wat je al hebt gedaan op dit gebied. Daarna gaan we samen kijken welke vaardigheden je nog kunt ontwikkelen om te kiezen. We noemen dat loopbaancompetenties. Concreet betekent dit dat je zicht krijgt op:

  1. Je kwaliteiten: waar ben je goed in?
  2. Je motieven, je passie: waar wil jij echt voor gaan?
  3. Je interesse: welke functies en taken passen bij jou?
  4. Je eigen sturing: waar kun je informatie vinden, hoe bereik je je doel, welke stappen kun je zelf zetten?
  5. Je netwerk: wie kan jou helpen of informatie geven om de keuze te maken?

Zoals je aan de competenties kunt zien, wordt er een actieve houding van je verwacht: want jij gaat zelf op onderzoek uit! Wij coachen je in de stappen die je gaat zetten en hoe je dat kunt aanpakken.
Soms is één gesprek al verhelderend en voldoende, maar het kan ook zijn dat je een paar keer terugkomt om de opdrachten en de volgende stappen te bespreken.
Wil je meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact met ons op en we vertellen jou en je ouder(s)/verzorger(s) graag meer!